【湖北武汉外贸招聘】驻德国/南非外贸经理、外贸财务、外贸法务、供应链信息总监、海外人力资源管理等岗位
1．需求方：武汉长江国际贸易集团有限公司
2．专场时间：3月29日、3月30日
3．专场地址：深圳罗湖
4．画像核心：
统本、最好是在深圳或者广东周边城市发展目前想回武汉的人，可以是湖北籍，也可能是在武汉买房了，主要是确认人选去武汉的意向动机
- 招聘岗位：外贸经理、外贸财务、外贸法务、物流主管等
- 联系人：张先生 157 – 1298 – 4546
- 项目信息、企业介绍、岗位JD表：
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AUoAqgaEAIMUAs7AgjjTSWCKQyzil?scode=ACkAOQfOAA8q6TE0X1AUoAqgaEAIM&tab=6m7b4n
武汉长江国际贸易集团有限公司（以下简称“长江国贸”或“公司”）
成立于2022年5月，是武汉市人民政府批准组建的大型国际贸易平台企业，系武汉金融控股（集团）有限公司的全资子公司，现注册资本80亿元，旗下参控股企业20余家。
自成立以来，长江国贸坚持用供应链思维完善城市产业保障支撑链，致力于纵深拓展供应链综合服务、国际及国内贸易、现代仓储物流、涉外经贸交流等业务，为武汉开放型经济高质量发展注入强大动力。公司的冷链冻品、粮食、有色金属、跨境电商等业务规模均位居湖北省武汉市前列，服务产业客户超2000家，覆盖全国28个省（地区）、全球20个国家，带动上下游实现产值超千亿元，促进全产业链贯通发展。
公司被认定为武汉市生鲜冷链产品进口、优质消费品集散中心（链主型）；积极搭建平行进口车、二手车出口双向平台，成功取得新车出口资质，2024年出口二手车2388辆，是湖北二手车出口规模最大的企业。公司在沙特成功举办长江国贸海外仓揭牌仪式，在慕尼黑设立武汉长江国贸德国（欧洲）经贸合作处，漢威控股集團有限公司在香港开展晶圆和存储芯片等半导体产品的进口及转口业务，助力对外经贸交流。旗下全球数字电商产业中心获评湖北省跨境电商产业园、省级外综服平台2023年唯一新增主体，成立知识产权保护和中小企业服务工作站，“一站式”出海服务体系加快构建。
2024年，公司聚焦省市重大战略，坚持以“用”为导向，加快建设供应链平台，推动“三个优势转化”取得新成果。抢抓联动打造花湖国际自由贸易航空港的战略机遇期，加快搭建花湖空港供应链平台，推动全省航空货运产业资源聚集；加快建设武汉国际贸易数字化平台，围绕企业对外贸易全要素、全流程，提供数智应用场景，助力企业加快“走出去”。
2024年，长江国贸围绕产业上下游延链、补链、强链，加快要素聚集和生态培育，期末资产总额（合并口径快报数，下同）387亿元，全年实现营业总收入876亿元，完成归口武汉市进出口贸易额351亿元。
下阶段，长江国贸将秉承“引金融活水、提升供应链价值”的经营理念，立足供应链、重构产业链、提升价值链，加快产业链整合，做强外贸新业态，推动“产－融－物－贸”深度融合，以现代供应链体系赋能区域经济高质量发展。公司将积极打造供应链运营管理、内外贸综合服务、综合型金融支持、引领性政策承载和数字化开放创新五大功能平台，不断提升品牌价值，增强核心功能、提升核心竞争力，加快打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的综合供应链管理服务商和产业生态组织者，为武汉加快建设国际枢纽城市，着力打造更具竞争力的内陆开放新高地而不懈奋斗！
【项目背景】
●2022年成立，营收400多亿
●成立的时候4家公司，目前有十多家
●业务快速扩张，这两年有大量的子公司在不断的成立
●武汉当地市属国企
【岗位要求】
●年龄在30岁-45岁之间，具备独立牵头开展工作的能力，8年以上的对口（行业、岗位都对口最好，要么符合其一）工作经验（基础的岗位可以放宽到5年左右）；
●性别不限，籍贯以武汉为核心的湖北省最好，其他省份的也可以考虑，异地人选的意向需要把控好（武汉长期发展）
●候选人学历要求全日制本科及以上，不要求985211，除非特定说明，未说明都是按统本标准
●高管岗位，候选人需要10年+工作经验，其中5年+高层管理经验；部门负责人/业务牵头人，工作经验不低于8年，其中3年+团队管理经验；其他的骨干就是8年+经验，没有团队管理经验要求
●有行业或者产业资源，可以快速落地的，优先考虑，也可做一些条件的放宽
●不强制要求党员，如果是干部的话最好是党员
【政策福利】
●劳动关系：劳动合同第一次签3年，正编，签的是需求单位的正式合同，非外包；合同周期：3年合同，6个月试用期，试用期80%，可提前转正
●五险一金：全额缴纳，基数以含奖金的工资总额为准，公积金12%（公司个人各12%），有企业年金，不同的单位有所区别，有些没有
●其他福利：食宿自理，没有食堂没有公寓，办公地点基本在武汉的商务区，有餐补、通讯补贴，加一起大概一千大几；工会节日生日福利按照国企标准，比较全面
●作息：按照国家法定走，8:30-12:00,14:30-17:30，6.5h，忙的时候需要加班
【薪资结构】
●不方便直接界定，先按子公司高管职位40-80万/年，其他职位18-36万/年，外发也不体现具体数字，可以根据人选的经验和面试表现来定
●企业性质会决定人选薪资在行业内会具备一定的竞争力，在平均水平之上
●薪资结构：固定64，业务一般55，职能一般73，浮动一般和考核挂钩，实际情况往上浮的较多，操作中实际低于100%的很少
【面试流程】
●简历筛选：简历筛选——资质审查（需要求职者提供一定的材料，客户会发统一的要求，如：应聘登记表、各类资质的复印件/证明文件）——面试环节
●面试三轮：第一轮线上面试，HR+投递岗位所在的公司/部门业务领导；第二三轮都是在深圳线下面试，一天内完成，三轮面试都通过之后按照公司程序走Offer流程，要体检
【招聘侧重】
●业务岗最优先，有行业、产业资源、团队的人是最优先级的
●空港国际公司的岗位靠前执行
●其次，驻外的职位（德国、南非子公司），驻外的时间需要3-6个月，具体要看公司海外业务发展情况做调整，可以回国休假（也要看业务情况安排次数和每次回去的时间），驻外补贴还不确定，有但是还不确定具体数据，住宿公司会解决（标准暂无）
●长贸总部供应链信息总监
●其他职位
●所有岗位的工作地点都在武汉
【其他信息】
以下重点信息请大家关注：
1． 需求方：武汉长江国际贸易集团有限公司
2． 专场时间：3月29日、3月30日
3． 专场地址：罗湖区宝安北路 3039 号深圳人才大市场大厦（地铁7号线E口出来就是人才大厦）
4． 画像核心：
统本、最好是在深圳或者广东周边城市发展目前想回武汉的人，可以是湖北籍，也可能是在武汉买房了，主要是确认人选去武汉的意向动机
同行同岗同产品，或者有现成的资源可以马上落地的（不需要全部符合，有其中1-2个条件就可以谈）
5． 岗位紧急程度：空港国际所有职位→驻外职位→长贸总部供应链信息总监
6． 面试流程：简历筛选——资质审核——线上面试——专场现场两轮面试（一定要到深圳现场）
