学坏能不能赢
现在的一些成年人，从90年代开始，也许是受到早年港台片或者武侠小说的影响，产生了一个根深蒂固的观念：叫做变坏就能有钱，我之所以还穷是因为我还没有变坏，我还有良知，我还没有黑化。
首先我们要弄清楚一个问题，世界是有阶层的，白的世界里有阶层，那么黑的世界里凭什么没有阶层？否则梁山上为什么要排座次？为什么要分天罡地煞？为什么那么多小喽啰根本没有位置坐？
那么凭什么在白的世界都赢不了，你就非觉得在黑的世界你能赢？
在白的世界里，遇到严重的事儿最起码你还能报案，哪怕你是个乞丐，是个流浪汉，做死亡登记的时候，还得填下原因。在黑的世界里，那是叫天天不应、叫地地不灵，那叫死无葬身之地。
再一个，黑的世界里的那个最牛的，那个食物链的顶层，那个最高的大佬，他跟白的世里的最高的去比，有得比吗？不是给人家提鞋都不配，而是给人家舔鞋底子都不配，都嫌他脏。
民国时期的杜月笙，号称总舵主，八十万弟子分布大江南北，那是在对付日本人的过程中立下过汗马功劳的人。用得着他的时候，常凯申是会长，他是副会长。
等抗战打完，杜月笙想要衣锦还乡，做自己老家的一个市长，可能吗？他自己在火车站回老家前一站，就已经知道结果了，于是讪讪地跟子女们说，尿壶这东西，用不着的时候，谁会把它摆在台面上呢？从此告诉子女千万要从良。
学管理能不能赢
因为普鲁士教育的深入人心，也因为我们此前有上千年的科举选士传统，使得我们下意识就会产生一种观念，当我想要一件事的时候，我会问，该学什么？
因为总经理比总监收入高、总监比经理收入高、经理比普通员工收入高，所以我要升值，就需要去学习，学习当一个管理者。
这个世界难道是按照谁成绩优秀、谁的知识多来分蛋糕、分职位的吗？你管理学这门课学得好，就会任命你当领导？你读个MBA、EMAB、管理学硕士博士，指望人家把你从组长提拔到经理，或者经理提拔总监？
管理的本质就下面这句话，花几十万读EMBA学到的东西，今天免费告诉你：
说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行！这就叫管理的精髓，一个好的管理者，不是因为你学过管理学，而是因为你掌握了资源。
你姑姑，是富察氏；你姑父，是乾隆；你叔，是首席军机。那么你大概率会成为一个优秀的管理者。
不需要管理学，你只要不作妖、不作死，就足够了。因为你姑、你姑父、你叔，不可能给你安排一个去送死的差事，人家给你安排的那件事本身就是能做成的。
兵马、粮草、武器弹药都是充足的，你领到这个差事的第一天，那些精锐会主动投奔到你帐下的，为什么？因为他们知道跟着你必胜！因为他们知道，跟着你，胜了之后，必赏！既然他们知道，他们就会来帮你，因为这样他们才有口汤喝。
同样，那些负责后勤的、外围的，都会尽心尽力，不敢有半点马虎。这帮人也知道万一出了岔子，你败了，倒霉的不是你，是他们。你姑、姑父、叔，一定会把锅扣他们脑袋上。这就叫管理。
高管队伍里有只有两种人，一种是徐晃，一种是曹洪。
徐晃是真能打，他出马，一定能赢。曹洪是曹操的堂弟，兵马粮草武器都是给最好的，出战的战机也是最好的。
所有人都懂这件事，所以所有的人才都会主动加入曹洪的麾下，这样自己才有前途。你现在告诉我，你学了很多管理学，就是没有资源，没有爹妈、没有叔、没有姑父，好，你来告诉我，你准备怎么管？你拿什么管？拿你的管理学来管吗？
但凡这人脑子拎得清，但凡他还有点才华，他绝对不会跟你，他早就跟曹洪去了。他如果跟了你，只能说眀曹洪那边不要他，那他不就是个带薪拉翔、上班摸鱼的下属么？
你看，仗还没打，胜负已分。你就带着这么一群人，这不是炮灰团是什么？那除了垫背、背锅，还有什么任务会安排给你呢？
你的上司也知道你只是炮灰团团长呀，你的上司也知道你手里都是些挑剩下的杂鱼呀，那你怎么打仗、怎么立功、怎么升迁？兄弟部门谁会配合，我要是兄弟部门的经理，我有资源不支援曹洪、我去支援你？是你有病还是我有病？
管理的本质就是资源，有资源，韦小宝这种人都可以成为名将，有康熙在，你还怕管不好队伍？敢让韦爵爷您操一次心，那都是底下人的失败。带资源出场的，只要你不作死不作妖，下面的人绝对给您办妥妥的，让您出场就尽显管理大师风范。
因为大家都知道，跟你就能贏，赢了就能赏。于是所有人都会配合你，让你赢，这就管管理的本质，管理的本质就是管理预期。
卷学习能不能赢
你每天学习一点新知识，类似拿走两三块积木，一年下来你就拿走近千块积木。等你凑三千块积木，你就能够搭一个模型。玩过电脑游戏的都知道，杀怪掉装备碎片，攒到一定程度，合成一个法宝，某些技能+多少，这就是你的外挂。
这个过程就叫做为学日益。学习就是一个积累的过程，不停地加，什么时候用到，不一定。咱们来回顾下，一个人从小到大的教育历程。
幼儿园阶段，老师主要教我们养成良好的生活习惯，比如小书包里要背上餐巾纸，不要把臭臭拉到自己身上，吃饭的时候要把勺子塞进嘴里而不是耳朵里……
到了小学阶段，老师主要教我们一些具体的基本的知识，养成良好的学习习惯。比如课前要预习，上课要认真听讲，课后不懂要问，放学回家不要光顾着玩，要记得写作业及时复习。
再到初中阶段，老师主要教我们梳理知识体系，结构框架，然后盯着一个个的知识点，看我们是否有掌握熟练。
等到了高中阶段，老师最大的区别是给了学生一定的自主，越是好的高中，越是名牌高中，越是如此。老师开始只讲题型了，举一反三是学生们的事，甚至有些已经开始不布置作业了，主要通过各种单元测试来考核你的掌握程度。
那么到了大学就进一步放松。所谓到了大学就轻松，想玩游戏就玩游戏，想谈恋爱就谈恋爱……实际上大学轻松么？轻不轻松在你，你要学就不轻松，你不学就很轻松。因为老师不管了。一门课开了，你上与不上，很多时候，教授是不在意的。
越是名牌大学，教授越是无所谓。他们课都不备，拿着助教或者自己研究生打印的一张A4纸，上来念两句就下课。他教的东西可能不考，考的东西可能不教，你只有一次机会，期末过了就是过了，挂了就得重修。
从这个角度讲，你可以认为大学老师是不对你负责的，你自己才是自己学业的第一责任人。
再到了研究生阶段，研一的时候还有些基础课，后来的硕博士，就没有了。
很多人读研之后，发现自己的导师一年都不会和自己说三句话，更别指望他能指导自己什么。导师没功夫关注你到底在研究什么，到底遇到了什么困难，其实很多时候，就算他关注，也爱莫能助。因为导师自己的事情太多，他不可能跟得上你的研究进度。
事实上，不仅不会有指导，而且还会对你有要求。要求你频繁发论文，或者要求你去老师私人开的企业里干活，给他做廉价劳动力。至于你的毕业论文，你是能正常毕业还是延毕，那全靠你。
于是很多研究生都对导师有意见，说是指导，你何曾指导过我？你非但不指导我，还利用我当小工去打杂。于是延毕的学生，意见就特别大。
但通常情况下都没啥用，反映了也没用。因为别人为啥能做到呢？为啥有学生能在没有导师指导的前提下，发了一堆高质量的论文，把导师公司里的事情都做完，还准时毕业了呢？
当这两种学生碰撞的时候，后者就会告诉前者，导师的作用并不是指导具体的细节，而是把握方向。
就像佛祖告诉你，西天取经，这四个字，他的指导已经结束了。其实你仔细想想还是有指导的，是西天，不是东天南天北天。真要是朝另外三个方向，只怕是一生也取不到经。
可是对于某些研究生来说，光是西天俩字，是不够的。他打不过路上的妖怪，如之奈何？遗憾的是，我们现在什么都缺，唯独不缺研究生，你打不过，有的是研究生能打过，于是他们毕业，你延期。
读过研就会明白为啥社会上现在研究生已经是标配了，不是因为你在学校学了啥企业里能用到的。而是你经历过这几年的打击，你知道没有人会给你答疑，根本没人理你，你经历过。
本科应届生没经历过，所以一到公司会很不适应，老员工觉得你就是个麻瓜，他根本不想理你，而你还指望别人把自己扶上马送一程，给自己答疑？事实上，想挨骂，都赶不上热乎的。
而研究生不一样，他好歹有心理准备，他已经习惯了导师根本不会指导自己的现实。研究生教育就是逼你明白一个事实：改变自己的是神，指望别人为你而改变的，是神经病。
没人会帮你，不踩你一脚已经是恩典了，你要逼自己，自己逼自己成长，自己逼自己从麻瓜变成法师。
卷工作能不能赢
但这样卷学习就够了吗？不，这不是终点，这仅仅是步入社会的起点。等你硕博士毕业步入社会，你会当头就遇到一盆冷水，你发现公司里的领导，比之此前读研时的导师，更不如。
公司里的领导，不仅不会回答你的问题，而且会要求你回答他的问题。你不应该有问题，你只应该有答案。
你不知道茶水间里的咖啡机怎么用，正确的做法不是问，而是偷偷看，你自己去尝试。你的不懂，是你的劣势，这里是竞争关系，你要藏拙，而不是大大方方把自己的弱点暴露出来。
公司不是学校，没有人有义务培养你，你能做到就领钱，做不到就走人。至于你怎么从不知道变成知道，那统统都是你的问题。
这就是员工待遇。但是我们发现，员工其实还是有被照顾到的。有人说，都这么惨了怎么还说被照顾到呢？答案很简单，因为要你回答的那个问题本身，是有人告诉你的。比如，你是一个工程师，领导让你移植一个操作系统，这个任务，是有人告诉你的。
有人会说，这算什么照顾？这当然是照顾。你想一想，如果你是老板，谁来告诉你这句话？作为老板，谁会告诉你当下该去做什么事情？谁？
没人。
一个老板最日常的状态就是看着账目上的钱一直在烧，就像一架失事的破飞机，一直在坠落。他现在要做的事情就是挽救这一切。没有人能够告诉他做什么才能让账面上的数字增加，没有，这需要他自己去想、自己去做。
他要构建一整套盈利系统，让账面上的数字从负变正。他要把这套系统分拆成各个职能部门，然后找到合适的人，安插在合适的位置上，让这套系统运转起来。
所以作为员工，你收到的那一个个问题，实际上都是有人分拆给你的。而面对一切未知的那个人，就叫老板。
这就是为什么知道做什么，要比知道怎么做，更值钱。因为前者是老板，后者是员工。前者是深入嵌套在商业社会里的，后者只是在出卖技能。
有没有简单的方法可以赢
答案是：为学日益，为道日损。
在你没有资源的时候，你的开局除了要学到很多知识以外，还要追求正确的认知。追求认知的过程不是做加法，是做减法。
你生来的时候智慧具足，心灵通透，无物不照，无感不应。所以你才能在短短三年的时间里，从一个刚刚断掉脐带的婴儿，迅速了解这个世界，完成了从猴到人的进化。
这种神迹是因为你与生俱来的智慧具足。可是随着你的成长，不可避免地被各种愚蠢所污染。人天生无知，但并不愚蠢。无知是没有知识不是没有智慧，你的智慧的消失，你的愚蠢的增加，都是后天带给你的。
愚蠢是一种传染病，也是一种能量，它就在你的体内慢慢积累。为道日损就是让你做减法，让你去删掉自己身上的愚蠢能量，回归自己的本心。
有人知道自己不知道，有人不知道自己不知道。当我不知道这个世界是怎么样的生态系统，没关系的，不知道我可以接触，我可以实践，我可以迭代，我有的是办法。
但我不知道自己不知道，那就没辙了。人世间最大的不公平是信息不对称。打个比方，我知道我是狗，别的狗不知道，我的优势就很大，降维的大。
为学日益很容易，做加法总是容易的，拣就是了。为道日损，做减法是很难很难的，我知道我身体里有愚蠢的能量，可是我怎么把它抠出来呢？很难啊！积累了几十年的愚蠢的能量无处不在，很难清除啊！
但是有一件事很简单，就是远离已知的愚蠢，这总能做到吧。我找不到水去洗澡，我总晓得远离污垢吧？我不主动增加自己的愚蠢，总能做到吧？
当你没法日损的时候，你可以不增嘛。人家主动接受愚蠢，你躲着愚蠢走，人家往下掉落，你没有主动掉落，咱们中学都学过相对运动，这不就相当于你的认知阶层相对于他们上升了么？
所以咸鱼如何才能翻身？第一步就是要离开咸鱼堆，先让自己不是咸鱼，因为咸鱼是翻不了身的。然后再遵循为学日益、为道日损的原则，一步步、一天天、一个人一直走下去。
有没有高级的方法一直赢
先说结论，当然有！方法就是尽可能多的找到你的利益关联方。
我们平常说手停口停，但实际上这年头没人这么窘迫，三和大神也可以干一天歇两天。如果你的利益关联方只有你自己，一人吃饱全家不饿，那你是最容易停下来的。这就是为啥网上流行的说法，只要不结婚3000块也可以过得像神仙。
如果你的利益关联方只有你和你父母，顶多被父母催两句，心情不好了，关起门来打游戏、跑去旅游景点散散心。
等你长大了，尤其是讨了老婆，再有了娃，你的效率才会上去。为什么？因为你的老婆对你施加压力时，可不会像你父母那么仁慈。她会逼你赚钱，她会拿你和别的男人比较，你压力大了，效率自然高。结了婚的男人要养家糊口，连玩游戏都没心情。
那我们再来看看李佳琪，他已经那么成功那么有钱了，还没日没夜的直播，为啥？他想不想歇两天、想不想打打游戏旅旅游？当然想，但他不能！他身边无数的股东、供应链、周边生态……都不可能让他休息，这些都是李佳琪的利益关联方，李佳琪休息一天他们就都要损失一天的利润，都是指着他赚钱的，要不停的赚钱、快速的赚钱、加速的赚钱。
就像李佳琪娶了很多个老婆一样的，你想玩一把游戏，老婆们说游戏我们来帮你玩，你接着赚钱。唐伯虎点秋香里的八个老婆也是一样的，麻将我们来帮你打，你快去画画赚钱。
你的“媳妇”越多，你的利益关联方越多，你的动力就越大。所以你要做的很简单，大包大揽。你不要管自己能不能完成，牛皮先吹出去再说。学习任务，工作任务先接下来再说。做不完？所有人都会来骂，会来逼你，你自然就成长起来了。
你报名了参加比赛，成绩不好，会影响队友，会影响教练。你参加一个项目拖了后腿掉了链子，会影响同事，会影响老板。这些人都不会放过你的，所有人都会拿着刀在你屁股后面追你、逼你。
你还想放学？你还想下班？你想得美，没有一秒是你的。
就像罗永浩，人怎么才能高效？很简单，当他欠了六个亿的时候，他发现自己无与伦比地高效。因为他想死都不可能，债主们股东们会让他完成一种质的蜕变，会把他利用到不可思议的高度。
所以把牛皮吹出去，就这个作用。你把牛皮吹出去，把胸脯拍出去，才有学习机会，才有工作机会，接下来就不用你操心了，大家会逼你成功的。
有人会问吹这么多牛，我揽这么多活，做不完咋办？答案是：没有结束的那一天！永远都没有做完的那一天，别老想着把工作做完，做完了好下班。你爬的越高，就会越清楚，工作不是用来做完的。狡兔死，走狗烹，真做完了，你还有什么利用价值呢？你还怎么进步呢？
你要是干啥啥不成，吃啥啥不剩，什么都揽下来却始终无法进步，那你就会被“老婆们”抛弃。如果你真的做完了那就是狡兔死走狗烹。
一个人最大的价值不取决于他做了什么，而取决于他还能做什么。”老婆”们觉得你没有充分发挥，你还有潜在可剥削、可挖掘的地方，老婆们才会琢磨怎么才能进一步挖掘你的潜力。
怎么挖掘呢？每天除了必要的吃饭睡觉已经剥无可剥，为了从你身上压榨更大的价值，只能把那些相对不重要的事情从你身上剥离出来，交给你的助手们，然后把你往更难的点上推。看到了？你开始有下属了！你有办法利用别人了。
想想巴菲特这辈子怎么过的？无数利益关联方，都不想让你死，也不想让你停，更不想让你做别的。大家都想让你继续做你最擅长的，好让他们持续获利。
于是就被逼着干到90多岁，直到成为最伟大的投资人。你也不用去玩游戏，也不用去听音乐会，你更不要去带孙子，你就天天看你的财报，住在你的奧马哈小镇上给大家赚钱，就可以了。
当然我们不需要他那么大的成功，我只是告诉你这个模式。这个模式需要的仅仅是你亲手带上那个金箍。一个不是二代的人，你想要拿到的所有的背景、人脉、资源、机会，本质上全都来自于只身涉局、带上金箍。
你只有把自己裹挟在利益的局里，让自己有利用价值，你才有获利的机会。权力是怎么来的？在办事的过程中得到的。
你生来再有权力，你不去办事，你的权力也会被架空，会变成傀儡。他生来只是个太监，连性命都不属于自己，他参与办事，他涉及很多人的利益，他也可以是九干岁。你每多一个利益方，就多一个人想要通过你获利，然后你自己才可能获利。
悟空如果不戴上那个金箍，再厉害也就是个猴妖。戴上了金箍，你就能参与取经团队，你就是齐天大圣，你能调用仙界的所有资源，最终你能成佛，但从此以后花果山的猴子猴孙、紫霞仙子、白晶晶……人间的一切都与你无关。
这是一段很难的路，这是一个很难的选择，要慎重。
作者：搞钱党 2024-04-23 16:59 广东
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